“الموارد البشرية”: صاحب العمل الجديد لا يتحمل “المقابل المالي” لانتقال العامل

قبل 2 أسابيع 327

تواصل – فريق التحرير:

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال منصة قوى، بتحديث نظام “المقابل المالي للانتقال الوظيفي” للعامل، ويتضمن ذلك إعفاء صاحب العمل الجديد من دفع مديونية العامل لدى صاحب العمل السابق، وحددت الوزارة لصاحب العمل الجديد أن يقوم بدفع رسوم تجديد رخصة العامل للعمل لديه.

وكشفت الوزارة أن هذا التعديل يأتي استشعارًا منها بأهمية تطوير خدماتها لقطاع الأعمال والمنشآت، كما تسعى من خلاله إلى الإسهام في رفع جودة الخدمات التي تقدمها لسوق العمل بما يتماشى مع مستهدفات ومتطلبات السوق، وفقًا لـ”الرياض”.

ويحمل هذا القرار ميزتين كما أوضحت الوزارة، أولاهما عدم تحمل صاحب العمل الجديد عبء مديونية العامل عند صاحب العمل السابق، وثانيهما أن ذلك القرار يسهم في تحسين رحلة العامل برفع مستوى مرونة إجراءات الانتقال الوظيفي بين المنشآت.

The post “الموارد البشرية”: صاحب العمل الجديد لا يتحمل “المقابل المالي” لانتقال العامل appeared first on صحيفة تواصل الالكترونية.

اثرأ بقية الخبر