عاجل.. قوى توضح الإجراء الرسمي حال تغيب وانقطاع الموظف عن العمل

أوضحت منصة قوى الواجهة الجديدة لقطاع العمل في المملكة، الإجراء الرسمي حال تغيب وانقطاع الموظف عن العمل.
جاء ذلك في رد من منصة قوى، على سؤال مستفيد قال فيه : "لم تصل رساله الانقطاع عن العمل من قوى والكفيل يقول الإشعار والرسائل من اختصاص قوى، ما الحل وهل تحولت حالة العامل متغيب بدون أي علم؟اضافة اعلان

 الإجراء الرسمي حال تغيب وانقطاع الموظف

وأجابت منصة قوى، بقولها: "يسبق الفصل للموظف إنذار كتابي من صاحب العمل للموظف بعد غيابه عشرين يوماً في الحالة الأولى وانقطاعه عشرة أيام في الحالة الثانية.وللموظف الحق بالمُطالبة بحقوقه في حال إِخلال صاحب العمل بهذه الشروط، كما يجب على الموظف التسجيل بمنصة قوى ".
كذلك حددت منصة قوى، الواجهة الجديدة لقطاع العمل في المملكة، حالات إسقاط العامل من التأمينات.

جاء ذلك في رد من منصة قوى، عبر حسابها الرسمي في منصة إكس، على سؤال مستفيد استفسر بشأن ضوابط وشروط إسقاط العامل الوافد.
وأجابت منصة قوى، بقولها: "نفيدكم بأنه يتم إسقاط الموظفين في الحالات التالية": 
- النقل إلى منشأة أخرى.
-الخروج النهائي (الفعلي)
-انتهاء مهلة 60 يوم من تقديم الانقطاع عن العمل.

كذلك أوضحت منصة قوى بالتفصيل خطوات إنشاء عقود توطين التشغيل والصيانة.

خطوات إنشاء عقد توطين التشغيل والصيانة

6 خطوات لإنشاء عقود توطين التشغيل والصيانة 
- سجل  الدخول لحساب "قوى" الأعمال.
- اذهب إلى صفحة الخدمات، واختر "توطين عقود التشغيل والصيانة"، حيث يمكنك التحقق بسهولة من جميع العقود المقدمة الخاصة بك مع تفاصيلها، مثل رقم العقد والنوع والحالة. 
- لإضافة عقد جديد، اختر "إنشاء عقد جديد".
- املأ تفاصيل العقد.
- ثم أدخل تواريخ العقد، يجب أن يكون العقد لمدة عام على الأقل.
- أضف مرفقاتك وملاحظاتك. 

حالات نقل الموظف بدون موافقة صاحب العمل الحالي:

وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد أكدت على أنه يجوز نقل الموظف بدون موافقة أصحاب العمل الحالي في حالتين مع توفر شرط مهم لإتمام النقل.

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل بعد انتهاء الإقامة

جاء ذلك على صفحة منصة "قوى" الرسمية في "إكس"، ردًا على استفسار جاء فيه: "أعمل بشركة في القطاع الخاص، فهل أستطيع نقل كفالة في أول يوم انتهاء الإقامة بدون موافقة الكفيل؟ أم يجب الانتظار شهر بعد انتهائها؟
وأضاف السائل: علمًا بأن العقد غير موثق في منصة "قوى".

3 حالات لإسقاط الموظف المقيم

1- نقل الخدمات.
2- خروج من المملكة بتأشيرة خروج نهائي.
3- بعد مرور 60 يومًا من تقديم طلب الانقطاع عن العمل.

حالات نقل كفالة العامل

وأكدت منصة "قوى" على أنه بعد مرور 60 يومًا من تقديم طلب الانقطاع عن العمل تصبح حالة الموظف متغيبًا عن العمل ولا يمكن نقل خدماته.

شروط نقل كفالة العامل دون موافقة الكفيل

وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بينت أن الحالات التي يُسمح فيها للعامل بنقل الكفالة إلى شركة أخرى دون موافقة الكفيل.
1ـ إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية.
2ـ لم يتم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية.
3ـ ثبوت كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل.